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MEMC schließt Übernahme von SunEdison ab

ST. PETERS, Mo., 23. Nov. – MEMC Electronic Materials, Inc. (NYSE: WFR), einer der führenden Anbieter von Silizium-Wafern für die Halbleiter- und Solarindustrie, hat die Übernahme des in Privatbesitz befindlichen Unternehmens Sun Edison LLC, einem Entwickler von Solarenergieprojekten und Nordamerikas größter Solar-Dienstleister, unter Dach und Fach gebracht.

Wie bereits angekündigt, wurde der Kaufpreis von 200 Millionen US-Dollar zu 70% in bar und zu 30% in Form von MEMC-Aktien bezahlt, plus gewisse Retention Payments (Zahlungen zur Mitarbeiterbindung ans Unternehmen), Transaktionskosten und die Übernahme der Nettoschulden.

„Mit der Übernahme wird unsere Position in der Solarindustrie weiter gefestigt“, erklärte Ahmad Chatila, CEO von MEMC. „Die Branche der erneuerbaren, sauberen Solarenergie steckt als wachsende globale Industrie immer noch in den Kinderschuhen. Unsere Bemühungen bei der Kostensenkung sowohl im Bereich der Komponenten der Solarmodule als auch bei den Solaranlagen selbst trägt zu einer weiteren Beschleunigung dieses Wachstums bei.“

„Unsere Strategie ist es, die Erträge unseres Wafer-Geschäfts zu steigern, während SunEdison einen fortlaufenden Ertragsfluss aus solarerzeugter Elektrizität schafft. Gleichzeitig kann SunEdison direkt von technologischen und Kostenvorteilen profitieren, die sich mit unserer Unterstützung durch kontinuierliche Verbesserungen in der Silizium-Wafer-Technologie bieten. Diese Übernahme ist der Beginn eines aufregenden neuen Kapitels in der erfolgreichen, 50-jährigen Geschichte von MEMC.“

SunEdison hat seinen Sitz in Beltsville, Maryland, und beschäftigt weltweit ca. 300 Arbeitnehmer. Das Unternehmen „vereinfacht den Solarstrom“, denn es übernimmt die Entwicklung, Finanzierung, den Betrieb und die Überwachung von Solarenergieanlagen für gewerbliche Kunden, wie beispielsweise zahlreiche große US-amerikanische Kaufhäuser, staatliche Einrichtungen und Versorgungsunternehmen. Dabei organisiert SunEdison die Finanzierung der Anlagen durch Dritte, ohne dass für den Kunden Vorlaufkosten entstehen.

SunEdison ist eine der stärksten Marken in der Solarenergiebranche und operiert als Tochtergesellschaft von MEMC auch weiterhin unter eigenem Namen.

Weitere Einzelheiten

In Verbindung mit dem Kauf von Sun Edison LLC gab das Unternehmen bekannt, es werde im Rahmen seines „Special Inducement Grant Plan“ von 2009 besondere Anreize schaffen, um bestimmte Mitarbeiter von SunEdison (insgesamt 224) als Mitarbeiter von MEMC und seiner neu erworbenen SunEdison Geschäftseinheit zu halten. Das Unternehmen gewährte insgesamt 584.372 Belegschaftsaktien, die zum ersten Jahrestag des Vertragsabschlusses ausgegeben werden. Einen Anspruch haben allerdings nur diejenigen Mitarbeiter, die an jenem Tag bei MEMC und/oder der SunEdison Geschäftseinheit beschäftigt sind.

Desweiteren bewilligte das Unternehmen insgesamt 1.644.529 weitere Belegschaftsaktien, deren Übertragung jedoch von bestimmten zeitlichen und Leistungsbedingungen abhängig ist. Die Leistungsbedingungen sind mit dem gleichen Bewertungssystem verknüpft wie die im Fusionsvertrag verankerte Earn-out-Klausel. Wenn die Leistungsbedingungen erfüllt werden, dann werden (i) 34% dieser erworbenen Zuwendungen an dem Tag übertragen, den MEMC als Ausstellungstag nach Ablauf der Earn-out-Zeit bestimmt, (ii) 33% dieser erworbenen Zuwendungen werden am 31. Dezember 2011 übertragen und (iii) die restlichen 33% dieser Zuwendungen werden am 31. Dezember 2012 fällig, vorausgesetzt dass der betreffende Mitarbeiter bei MEMC oder -SunEdison beschäftigt ist.

Der Vorstand des Unternehmens genehmigte den „Special Inducement Grant Plan” von 2009 auf der Grundlage der gemäß den Börsennotierungsnormen der NYSE vorgelegten Beschäftigtenanreizbefreiung. Demzufolge erfordert der Plan nicht die Zustimmung der Aktionäre und diese Pressemitteilung wird gemäß den maßgeblichen NYSE-Richtlinien veröffentlicht.

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